为深入贯彻落实党中央和省、市关于“持续解决困扰基层的形式主义突出问题为基层减负”的工作要求,针对反映强烈的“微信办公群多”“通知提示多”“填表报数多”问题,根据市纪委监委的统一部署,按照驻市委宣传部纪检监察组《关于开展“三多”问题集中整治工作的通知》要求,公司开展了为期一个月的“三多”问题集中整治工作。
公司向全体员工传达了文件精神,坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,紧盯“三多”问题突出表现,集中解决微信办公群中“无用之群”“一事一群”“建而不散”、通知提示中“滥发通知”“乱发通知”“含混通知”、填表报数中“多头报表”“批量发表”“随意制表”等问题。深入开展集中整治,不断巩固拓展基层减负工作成果,进一步把基层员工干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,让员工有更多时间和精力开展业务。
整治工作开展后,公司全面排查了各部门建立的微信工作群、制发的统计报表现存数量,了解掌握了公司上半年发送“通知提示”总体情况,并结合实际进行了合并、解散、精减、整合。通过排查,解散微信工作群3个,保留因工作需要的微信群17个,没有填表报数多的情况。
公司向全体员工传达了文件精神,坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,紧盯“三多”问题突出表现,集中解决微信办公群中“无用之群”“一事一群”“建而不散”、通知提示中“滥发通知”“乱发通知”“含混通知”、填表报数中“多头报表”“批量发表”“随意制表”等问题。深入开展集中整治,不断巩固拓展基层减负工作成果,进一步把基层员工干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,让员工有更多时间和精力开展业务。
整治工作开展后,公司全面排查了各部门建立的微信工作群、制发的统计报表现存数量,了解掌握了公司上半年发送“通知提示”总体情况,并结合实际进行了合并、解散、精减、整合。通过排查,解散微信工作群3个,保留因工作需要的微信群17个,没有填表报数多的情况。